Que se passe-t-il si une femme tombe enceinte alors qu'elle est aspirante à l'Académie navale américaine?

Ralph Cahill, B.S. Génie électrique, Académie navale des États-Unis (2000)

Cela signifiait le licenciement automatique. Cependant, ils ont élaboré un compromis.

La partie suivante de COMDTMIDNINST 1531.2A dtd 21 nov 11 s'applique aux femmes (grossesse) et aux hommes (responsabilité parentale).

3. Politique

une. La grossesse, la parentalité et / ou la dépendance sont incompatibles avec

Assistance académique. Réglementations, y compris les références (a) à travers

d) interdire la présence continue à l’Académie navale si un aspirant est

enceinte, est un parent ou a des obligations de dépendance.

b. Aspirants qui sont enceintes, ont des responsabilités parentales en attente,

ou avoir contracté les obligations de la parentalité ont les options suivantes:

(1) Soumettre une démission volontaire et quitter l’Académie navale. Si

passé 2 / C engagement, une démission volontaire encourt alors une récupération ou

obligation de service.

(2) Demander un congé, ne dépassant pas un an, pour donner naissance

et / ou résoudre les problèmes de responsabilité parentale. Le midshipman peut alors

demander la réintégration à la fin de la période de congé en soumettant un

document judiciaire certifié ou autre document juridique autorisé par l'Etat,

district ou la loi territoriale, certifiant qu'il / elle n'a pas de personnes à charge et / ou

obligations parentales ou qu'il / elle a irrévocablement abandonné son

droits et obligations des parents.

c. L’Académie navale veillera à ce que chaque aspirant enceinte ou

responsable de la grossesse d'un autre est correctement conseillé et soigné

en ce qui concerne les aspects médicaux, juridiques et psychologiques impliqués,

approprié. La principale préoccupation de l’Académie navale est de prévoir

la santé et la sécurité du midshipman tout en aidant le midshipman dans

prendre une décision éclairée concernant son avenir.

ré. Dans toute la mesure du possible, la vie privée des aspirants sera

protégé, pour inclure la rationalisation des communications à seulement essentiel

personnel. Les aspirants dans la chaîne de commandement ne seront pas notifiés sans

l'autorisation expresse du sujet Midshipman. Tous les enregistrements créés

conformément à cette politique qui contiennent des informations personnelles seront maintenus

et protégé conformément à la Loi sur la protection des renseignements personnels. La seule personne autorisée

pour diffuser cette information est le commandant des aspirants.

Vous pouvez rechercher l'instruction entière ici:

https://www.usna.edu/Commandant/

En termes de suivi de l'instruction, il faudrait renoncer à leurs droits parentaux au moins pour le temps où ils sont aspirants. Ils peuvent bien sûr renoncer à ces droits à un membre de la famille ou à une autre personne étroitement associée qui peut les renvoyer après avoir obtenu leur diplôme. Il doit s'agir d'une confiscation légale officielle des droits et responsabilités des parents.

Andy Burns, a étudié l'histoire à la United States Naval Academy
Résolu le 6 décembre 2017 · L'auteur a 378 réponses et 610.3k réponses vues

Quelques autres répondants ont posté l'instruction correspondante.

La version courte est la suivante: vous ne pouvez pas être un milieu avec des personnes à charge (enfant, conjoint, parents à charge, etc.). Si vous tombez enceinte, vous pouvez quitter l’Académie. Si vous souhaitez revenir une fois que vous n’êtes plus responsable de l’enfant, vous pouvez demander une réadmission et, à moins que votre performance n’ait pas été satisfaisante avant votre départ, vous serez probablement réadmis. les droits de l'enfant en faveur de ses parents, de sorte que l'enfant ne serait plus sa personne à charge.

Une fois votre diplôme obtenu, vous pouvez avoir des personnes à charge et la Navy ne pose aucune question. La mère pourrait réclamer ses droits parentaux, mais cela fonctionne dans l'État en question. La Marine ne considère pas que ce soit leur affaire quand et comment vous avez acquis des personnes à charge, mais que vous les souteniez comme la loi l'exige. Au fil des ans, des enseignes nouvellement diplômées ont présenté leur femme et leur bambin juste après leur diplôme.

Ailyn Torres Smith, ancien maître de mobilisation à la marine américaine (2015-2016)
Répondu le 29 juin 2017 · L'auteur a 370 réponses et 297.3k réponses vues

Voici une politique.

une. La grossesse, la parentalité et / ou la dépendance sont incompatibles avec la fréquentation de l'Académie. Les règles en vigueur, y compris les références (a) à (d), interdisent la présence continue à la Naval Academy si un aspirant est enceinte, est un parent ou a des obligations de dépendance.

b. Les aspirants qui sont enceintes, ont des responsabilités parentales en instance ou ont contracté les obligations de

(1) Soumettre une démission volontaire et quitter l’Académie navale. En cas d'engagement passé 2 / C, une démission volontaire entraîne une obligation de récupération ou de service.

(2) Demander un congé, ne dépassant pas un an, pour donner naissance et / ou résoudre des problèmes de responsabilité parentale. Le midshipman peut alors demander sa réintégration à la fin de la période de congé en soumettant un document de procédure certifié ou toute autre documentation juridique autorisée par la loi de l’état, du district ou du territoire attestant qu’il n’a pas de il / elle a irrévocablement renoncé à ses droits et obligations parentaux.

Harold Cross
Répondu le 16 janvier 2018

Mais Mme Dreyer, entraînée comme tous les aspirants à endurer les abus verbaux de la plèbe, a déclaré: "Personne d'autre que mes camarades de chambre ne savait pourquoi je souriais. Pour le traverser. Les gars n'ont pas réalisé qu'ils me faisaient mal."

Changeur de vie complet: Comment devenir enceinte rapidement

Carmine Amezcua, une camarade de chambre de Mme Dreyer, a déclaré aux enquêteurs qu’elle pensait que l’incident, survenu après une bataille amicale entre l’Armée et la Marine, était «le grondement typique dans le hall». briser une dispute sur l'incident, un aspirant masculin lui a dit: "Vous et vos colocataires n'avez pas le sens de l'humour. Nous n'allons pas nous arrêter tant que vous n'aurez pas le sens de l'humour.

Midshipmen Hindinger et Tom Rosson ont été punis pendant un mois avec des restrictions sur le campus et des démérites sur leurs records d’académie. Six autres aspirants ont reçu des lettres de réprimande.

Vendredi, le chef des opérations navales, l'amiral Carlisle A. H. Troste, a demandé à un sous-comité nouvellement convoqué du conseil des visiteurs, le conseil d'administration de l'Académie, d'examiner minutieusement la manière dont l'incident avait été traité.

Mais deux fois plus de femmes que d'hommes ont démissionné de l'académie de 1976 à 1987. Les hommes, a déclaré Dean Good, sont plus susceptibles d'attendre d'être expulsés. Au cours de leurs deux premières années d’existence, les femmes de l’académie accusent un retard scolaire et rattrapent souvent les hommes au cours de la dernière année.

Mais pour Mme Dreyer, qui est retournée chez sa mère à Encinitas, en Californie, et s’inscrira à l’Institut polytechnique de Californie l’automne prochain, l’enquête sur le cas, les punitions et les rencontres avec les officiers de l’Académie l’ont laissée désillusionnée.

Dans sa lettre de démission, elle a déclaré: "Je comprends que des mesures sont actuellement prises pour corriger certains problèmes de relations humaines très graves au sein de toute la brigade; cependant, après ce que j'ai vécu et vu, je n'ai plus aucune envie de finir mon éducation à l'Académie ou poursuivre une carrière dans le service naval. "

Paul Shankland, a étudié à la United States Naval Academy
Répondu le 28 juin 2017

Enlèvement instantané; probablement un remboursement des frais de scolarité ou un enrôlement compensatoire. Quand on entre, on accepte les conditions, rester dans l'observance et les conséquences de l'échec. L'abstinence aurait été la meilleure prévention d'une telle violation; maintenant une telle personne doit accepter leur échec et les conséquences. Si vous causez une grossesse, vous êtes également responsable. Si vous cachez une grossesse ou un lien de causalité avec un autre, vous avez commis une infraction passible de licenciement. Si vous vous faufilez jusqu'au diplôme, il n'y a pas de délai de prescription, une violation de la loi peut entraîner le licenciement sur ce que la marine voulait faire, y compris des complices: «c'est une demande difficile, mais c'est une école difficile qui enseigne la guerre aux dirigeants adultes en guerre.

Anonyme
Répondu le 28 juin 2017

Je suppose qu'elle se termine ou est désinscrite. L'une des exigences pour être membre de la brigade est que vous n'avez aucune personne à charge. Je suppose qu'elle pourrait prendre une année sabbatique et mettre l'enfant en adoption (ou faire adopter les parents). Je n'ai jamais entendu parler d'un cas où une femme du milieu est devenue enceinte, a gardé l'enfant et est restée inscrite. Bien que cela ne signifie pas que cela ne peut pas arriver. Mon colocataire (homme / femme) mon année 2 / c avait un fils .... mais il a été gardé tranquille par ceux en qui il avait confiance jusqu'à l'obtention du diplôme.

Ava Meadows, a étudié l'ingénierie Espanol
Répondu le 28 juin 2017

Pour autant que je sache, des options lui seront données, c'est alors son choix. Si elle choisit de passer la grossesse, je suis quasiment certain qu'elle sera mise à la porte ou que l'option DOR sera retenue, sur demande.

Académie navale des États-Unis, grossesse, obstétrique et gynécologie, grossesse