Quelles sont les différences de culture d'entreprise entre Blue Origin, SpaceX et Virgin Galactic?
Samuel Lee, ingénieur en logiciels avioniques chez Blue Origin
Une des choses qui a attiré mon attention pendant l’orientation des employés a été la liste des qualités auxquelles Blue aspirait dans le cadre de sa "culture d'entreprise". Chaque entreprise en a, mais Blue avait un point que je ne suis pas certain dans les entreprises américaines d'aujourd'hui. Ce point était "humble".
Je connaissais d'anciens collègues qui travaillaient / travaillaient chez SpaceX. On a parlé de la culture d'entreprise qui m'a marqué. Il a dit "nous travaillons dur et nous jouons dur". Nous savons tous combien ils travaillent dur, alors j'imagine que leurs soirées doivent être épiques ...
Je ne peux malheureusement rien ajouter à propos de Virgin Galactic.
Sophia de Tricht, Co-fondateur et PDG de Pleiades Aerospace Services
Résolu 12 avr. 2017 · Auteur a 6,8 k réponses et 23,2 m réponses vues
J'ai imaginé de fausses devises pour les entreprises, qui mettent en évidence ce que j'ai observé comme étant leurs différences culturelles.
Blue Origin: le secret avant tout
SpaceX: Le travail acharné achète la victoire
Virgin Galactic: Nous vivons pour servir
Gabriele Giordano, J'ai joué au programme spatial Kerbal
Résolu le 24 février 2017 · Auteur a 394 réponses et 288.4k réponses vues
Je ne sais pas comment cela fonctionne pour Blue Origin, mais selon ce que j'ai lu sur un livre de Branson, il dit que les gens qui travaillent pour lui sont généralement heureux de le faire, car ils croient vraiment en la vision. soyez surpris que cela soit similaire à la situation dans SpaceX. Je pense qu'Elon a une vision à long terme si profonde: aller sur Mars pour avoir notre première assurance spatiale contre les catastrophes terrestres, qui maintient ses employés plus déterminés et plus satisfaits au travail. Je ne suis pas sûr que ce soit la même chose pour les deux autres sociétés. Je crois donc que SpaceX a un ingrédient plus épicé que les autres.
Larry Pieniazek, Fanboy
Réponse donnée le 25 février 2017 · Auteur a 1,9k réponses et 1,8 m réponses vues
Mais je pense qu'ils diffèrent quant à la manière dont ils ciblent les relations publiques.
L'origine bleue est secrète et ne montre que du succès. Il ne projette pas beaucoup. Pensez méthodique et compétent.
SpaceX est très ouvert et montre facilement les échecs, mais il projette aussi beaucoup l'avenir, puis manque les délais. Pensez excitable mais compétent.
Galactic est tout PR, tout parler, très peu. Pense à un fanfaron.
Cela vient directement des personnalités des trois fondateurs.
Kenneth Hatter, Un des 100 premiers à SpaceX.
Résolu le 14 mars 2017 · L'auteur a 181 réponses et 678.7k réponses
Je n'ai aucune idée. J'ai seulement travaillé chez SpaceX. Cependant, j'ai eu quelques amis qui ont quitté SpaceX et sont allés à Blue Origin et ils ont aimé ça. Ils ont dit que c'était moins de pression. Vous devez savoir que travailler pour SpaceX était très exigeant. La pression était très forte et si vous faisiez la moindre erreur, vous étiez martelé. En tant que responsable, 27 personnes travaillaient pour moi en deux équipes. Donc, j'étais responsable des gens qui travaillaient quand je n'étais pas là. Donc, les quarts de 10 heures prenaient 20 heures par jour et même après être rentré chez moi après 12 à 16 heures, je recevais toujours des appels que je devais trouver. ou retourner au travail et réparer. Parfois, cela revenait à mon premier quart de travail et je serais là pour encore 12 à 16 heures. Maintenant que j'étais en gestion, on me payait un salaire, donc peu importe combien d'heures je travaillais. Mon salaire était très bon, dans le domaine des six chiffres, mais je n’ai jamais eu le temps pour ma famille et cela m’a coûté très cher personnellement, mais je me suis lancée dans le métier et je ne blâme pas l’entreprise. Heureusement, j'ai une femme très compréhensive et elle s’est occupée de beaucoup de choses à la maison.
Désolé de vous lancer dans beaucoup de choses, mais vous devez savoir ce que cela signifie dans cette industrie. Ils ont embauché beaucoup plus de monde ces jours-ci et c'est un peu mieux mais le stress est toujours là.
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