Exemples d'erreurs fondamentales d'attribution
Le terme d'erreur d'attribution fondamentale peut sembler lourd, mais lorsque nous essayons de découvrir ce qu'est l'erreur d'attribution fondamentale, il est assez facile de comprendre ce concept. Nous faisons ce genre d'erreurs tout le temps dans notre vie quotidienne, sans le savoir. C'est, en effet, un terme utilisé pour décrire les jugements que nous faisons sur les individus en fonction d'une situation. Une erreur d'attribution fondamentale est quelque chose que nous avons tous fait à un moment donné. À cet égard, je vais essayer d'expliquer ce concept à l'aide de quelques exemples d'erreurs d'attribution fondamentales.
Quelle est l'erreur d'attribution fondamentale?
L'erreur fondamentale d'attribution, aussi appelée biais cognitif dans le La psychologie sociale, ou l'attribution de la théorie, est définie comme la tendance à juger une personne dans une situation désagréable sous un mauvais jour et à l'attribuer à son comportement pour ses causes internes et ses qualités au lieu de comprendre la situation ou les circonstances qui ont causé la personne à se comporter de cette façon. D'un autre côté, nous pouvons facilement faire les mêmes erreurs, qui sont attribuées à des facteurs externes. Cette condition est décrite comme la surévaluation des traits de personnalité de l'autre et la sous-estimation de ses propres qualités personnelles par rapport à une situation particulière. Le terme de l'erreur fondamentale d'attribution est quelque chose qui peut être mieux compris au moyen de quelques exemples.
Exemples de l'erreur d'attribution fondamentale
Quand vous entrez dans un magasin et que quelqu'un vous touche, quelle est la première pensée qui croise pour ton esprit? Que la personne qui a trébuché sur vous est insouciante, ne sait pas où elle va, ne sait pas comment se comporter en public... Toutes ces pensées et tous ces jugements concernant cette personne sont créés dans son esprit, sans être conscients de la situation Une personne peut être en train de traverser, vous commettez une erreur d'attribution fondamentale, parce que vous attribuez certaines caractéristiques à la personne en fonction d'un incident, sans être conscient de ce que cela pourrait être réellement. D'autres exemples sont donnés ici
Exemple 1: Votre ami a échoué à un examen auquel les deux ont été soumis. Il semble toujours avoir une qualité inférieure. Vous commencez à penser qu'il est paresseux, qu'il est plus impliqué dans d'autres activités, donc il ne s'intéresse pas aux études. Cependant, il est possible qu'il ait des difficultés à conserver des informations ou qu'il y ait des circonstances chez lui qui ne lui permettent pas d'étudier suffisamment pour n'importe quel test.
Exemple 2: Beaucoup d'entre nous souffrent de "compromisophobie" ", Parce que beaucoup de gens prétendent qu'ils ont peur d'aller avec le courant ou les tendances. Être phobique de s'engager avec quelqu'un, c'est ce que les gens ont appris en regardant la télévision. Cependant, il existe de vraies raisons pour lesquelles quelqu'un peut souffrir d'une phobie de l'engagement. Par exemple, les enfants qui ont vu leurs parents divorcer risquent de souffrir de ces peurs d'engagement. Encore une fois, une erreur d'attribution fondamentale sérieuse est commise en raison de la généralisation.
Exemple 3: Quelqu'un a du mal à démarrer sa voiture. Vous décidez d'aider la personne en lui donnant des conseils sur ce qu'il devrait faire pour démarrer la voiture. La personne répond mal ou simplement l'ignore. Vous vous mettez en colère et dites au revoir à la personne qui pense que c'est une personne grossière, mal conduite, qui ne valorise pas l'aide que quelqu'un essaie d'offrir. Il est probable que beaucoup de gens ont offert à la personne le même conseil que vous et que cela n'a pas fonctionné, ou que la personne a déjà eu une mauvaise journée et que la voiture a été le point final pour lui de perdre patience. Ceci est un autre exemple d'erreur d'attribution fondamentale.
Pourquoi les erreurs d'attribution fondamentales sont-elles commises?
Les psychologues ont plusieurs raisons à ces erreurs, comme celles expliquées dans les exemples précédents. D'une part, parce que nous n'avons pas d'autre point de référence, sauf la personne en question, nous portons un jugement sur la personne afin de nous apaiser. Dans notre cas, parce que nous savons exactement quelle est la situation, nous savons ce qu'il faut attribuer au succès ou à l'échec. Il peut être plus facile de «supposer» au lieu de déterminer la véritable cause d'une situation, de peur que cela puisse nous mettre mal à l'aise. Alors que ce sont les causes, ils ne sont nullement justifiés de faire des hypothèses sur une personne. La meilleure façon de comprendre cela est que lorsque quelqu'un fait des jugements sur nous ou dit quelque chose à propos de nous sans savoir ce que nous traversons, cela nous irrite, d'une certaine manière. Comment alors pouvons-nous faire une hypothèse sur une autre personne sans la connaître?
L'autre côté de l'erreur d'attribution fondamentale
Alors que l'erreur d'attribution fondamentale est faite en jugeant une personne en fonction de son comportement intrinsèque et le nôtre à propos de situations externes, les cas opposés sont également probables. Par exemple, lorsque quelqu'un réalise une promotion au travail, les gens ont tendance à attribuer ce succès à des facteurs externes, en adoptant ce que l'on appelle l'attitude des «raisins amers». Nous croyons que c'est parce qu'il est favorisé par un gestionnaire particulier, ou parce qu'il a simplement plus de chance. Dans ce cas, nous ne sommes pas en mesure d'attribuer ce succès à leurs caractéristiques personnelles telles que la détermination ou le travail acharné. Dans un autre exemple, une personne ayant une faible estime de soi ou une mauvaise image de soi peut supposer qu'elle est incapable de trouver un partenaire de vie parce qu'elle n'a pas l'air bien ou parce qu'elle n'est pas drôle. D'un autre côté, cela peut arriver parce qu'elle ne fait pas l'effort de sortir et de rencontrer d'autres personnes, ce qui limite ses chances de connaître quelqu'un.
Il est important d'apprendre à ne pas faire l'erreur d'attribution fondamentale. Vous devez vous arrêter et réfléchir un instant pour comprendre la cause du comportement d'une personne en particulier. C'est quelque chose que nous devons tous faire pour éviter de faire des suppositions sur quelqu'un. Cela permettra d'améliorer nos compétences d'observation et nous aider à nous sentir en harmonie avec les autres. En comprenant les exemples mentionnés ci-dessus, vous serez en mesure d'esquiver ces types de situations et de les regarder du point de vue d'une tierce personne. De même, dans votre propre cas, il n'y a rien de mal à attribuer certains facteurs internes et externes au gain ou à la perte dans certaines situations qu'ils méritent. Bien sûr, ce n'est pas fait en un instant.
