Que pensez-vous de la prévention de la grossesse chez les femmes pendant leur premier trimestre de service militaire?
Lynn Taylor, ex-pilote A-10, instructeur de cours de puissance de feu interarmées, ALO à l’armée de l’air américaine (1995-2005)
Pour les débutants, je recommande fortement la réponse de Clell Harmon. Rien ne va plus influencer mon opinion que les données, et ses données ont simplement consolidé ma réaction instinctive.
Pour les secondeurs, Tim Hibbetts renforce l'idée selon laquelle, en particulier par rapport à d'autres problèmes de préparation, la grossesse n'est même pas en cours d'exécution.
En ce qui concerne mes propres pensées ...
L’une des raisons pour lesquelles l’armée des États-Unis est si incroyablement efficace est qu’elle place une grande responsabilité et un grand pouvoir de décision au niveau le plus bas possible. Les troupes ne sont pas paralysées lorsqu'elles perdent le contact avec leur chaîne de commandement. Ils font confiance pour faire preuve de discernement et prendre de bonnes décisions.
Bien sûr, nous avons souvent pour la première fois des individus jeunes, inexpérimentés et même immatures, qui doivent apprendre certaines choses à la dure. En fonction de l’ampleur de leur manque de discernement, les conséquences naturelles de leurs actions sont soit en train de faire tomber les obstacles et de les améliorer, soit elles abandonnent complètement l’armée.
Il me semble que si une femme tombe délibérément enceinte pour éviter le service (qu'elle se porte volontaire pour commencer), supprimer l'option de devenir enceinte les conduirait simplement à une autre option pour obtenir le même résultat.
Alors, ne considérons pas la grossesse comme un moyen de «sortir de quelque chose». Supposons que cette troupe en gestation veuille encore continuer son service militaire et veut toujours faire de son mieux pour contribuer. Dans la très grande majorité des emplois militaires, ils peuvent continuer à servir jusqu’à ce qu’ils soient prêts à se vider.
Pour les emplois où ils doivent passer à d'autres tâches jusqu'à ce qu'ils aient déchargé leur passager, je ne vois aucune raison de le traiter différemment de quelqu'un qui s'est cassé une jambe ou qui souffre d'un autre problème médical temporaire.
La vie de famille est déjà assez dure dans l'armée. Il est déjà plein d'exigences et de sacrifices. Le fait que les forces armées fassent un bond en avant au milieu d’une décision très personnelle, comme s’il s’agissait d’ajouter à la liste des membres de la famille, franchirait inutilement plusieurs lignes essentielles à la culture et à l’histoire américaines. Je crois que la perte serait beaucoup plus grande que le gain.
Je dirais aussi que forcer le contrôle des naissances à des militaires à n'importe quel stade de leur service est contraire au sens même de la responsabilité personnelle qui rend l'armée américaine si grande et inspire la grandeur de ses membres.
Tout cela, même avant de chercher à savoir si c'est éthique (passer à la fin de la discussion: probablement pas), pratique (pas vraiment pour une foule de raisons) ou raisonnable (ceci peut être une question d’opinion, mais mon opinion est "non").
Clell Harmon, Retraité USN. Carrière SSBN Sailor
Répondu le 8 févr. 2017 · L'auteur a 809 réponses et 2,6 m répond aux vues
J'ai examiné les effectifs, les déploiements manqués pendant la grossesse et d'autres causes.
Devine quoi? La grossesse n'est pas dans les cinq principales raisons pour lesquelles les femmes ne sont pas déployées. Ce n'est que lorsque la grossesse est intégrée à d'autres raisons médicales (comme le traitement dentaire) qu'elle atteint la troisième position.
La principale raison pour laquelle tous les membres du personnel n'ont pas été déployés (ou, en réalité, AWOL, le vieil UA ou la perte de temps de travail des individus entre les déploiements) est (attendez) la consommation excessive d'alcool.
C'est une affirmation à laquelle j'ai personnellement assisté. Beaucoup de jeunes idiots le font sur Liberty, ils se retrouvent devant le commandant dans un jour ou trois. Perte d'heures de travail, plus que quelques navires manqués et se sont retrouvés devant une cour martiale.
Lors de mes affectations à terre, j'ai travaillé avec pas mal de jeunes femmes, tant dans la marine que dans le corps, et seulement une femme enceinte, mais parce qu'elle a décidé d'aider un copain de Civvy à voler une banque. une bonne idée.
Si les gens proposent de mettre les jeunes femmes qui se joignent au service sur le contrôle des naissances obligatoire, indépendamment de leurs sentiments personnels sur le sujet, pourquoi ne pas mettre tout le personnel à l’abus de drogues?
Ce n’est peut-être pas le nom officiel du médicament, mais c’est ce que nous avons appelé à l’époque, cela provoque plutôt des résultats spectaculaires lorsque les utilisateurs s’absorbe un peu.
Après tout, Booze est de loin la première raison pour laquelle les gens manquent de mouvement et se retrouvent dans des problèmes ...
Tim Hibbetts, travaille chez United States Navy
Les réponses ont été apportées le 9 févr. 2017 · L’auteur a 1,8k réponses et 29.6m répond aux vues
Je ne peux pas voir un politicien avec des aspirations de longévité même respirer à portée d'un microphone.
J'ai et je continue de servir avec un grand nombre de femmes officiers et enrôlées. Dans chacun d’entre eux, vous pouvez indiquer leurs capacités et leur dévouement à servir dans la myriade de fonctions qu’ils accomplissent aussi bien (ou mieux que) chez leurs homologues masculins. Croyez-le ou non, la plupart comprennent les complications et les limites qui découleraient d'une grossesse pendant n'importe quelle période de leur service. Ceux qui tomberaient enceintes à un moment critique au début de leur service n’auraient probablement pas eu beaucoup de peine à commencer (en dehors des 1 à 5% de cas hors la loi qui ont pris des mesures, mais ont été dépassés par la vie du Dr Ian Malcom). «trouver un moyen». Pour beaucoup d’autres qui ont décidé de tomber enceinte plus tard, c’est une décision prise en compte par les dirigeants. Il y a beaucoup d'emplois que ces membres peuvent accomplir, tout en les conservant ainsi que leur précieuse formation et expérience dans le service.
Pour ceux qui manquent ce début de période critique et les informations que j’ai vues, c’est peu, leur carrière va souffrir davantage que le service. Il y a plus de problèmes avec les membres ayant des problèmes de discipline, en particulier l'alcool, que ceux qui tombent enceintes.
Ce n'est pas un problème, il ne faut donc pas le traiter comme tel.
John Fogh
Mis à jour le 28 févr. 2017 · L'auteur a 1.5k réponses et 2.3m réponses vues
Pourquoi est-ce que chaque discussion sur les femmes dans l'armée est centrée sur le fait de s'assurer que les femmes ont le choix?
L'armée n'a pas été conçue dans le but d'être un programme d'aide sociale et d'emploi. Il a été conçu pour protéger la nation et poursuivre les objectifs de la politique nationale.
Vous avez le choix de rejoindre l'armée. Le contribuable dépense beaucoup d'argent pour le transport, la nourriture, l'habillement, l'équipement, la formation, les soins de santé et les salaires. Est-ce vraiment trop que de s'attendre à ce que le contribuable obtienne ce pour quoi il a payé?
Les civils ont cette idée que les gens sont fongibles, mais si tel était le cas, les militaires n’auraient pas de longues écoles de formation. Allez-y, essayez de remplacer votre service informatique par les RH ou les concierges et voyez comment cela se passe. vous avez été formé pour faire le travail et faire leur travail.
Ethical remplirait votre contrat de recrutement, irait là où vous êtes envoyé et accomplissez votre travail. J'ai vu des gens obtenir un article 15 pour un mauvais coup de soleil ou un nouveau tatouage qui entrave leur capacité à fonctionner. Contre cette grossesse standard est le vol.
Les militaires se désintégreraient absolument si les hommes recevaient le même traitement que les femmes en ce qui concerne les enfants et les familles.
Dan Rosenthal, a travaillé à l’armée américaine
Répondu le 23 mars 2017 · L'auteur a 1,2k réponses et 9.7m répond aux vues
Eh bien, laissez de côté pour une seconde que très peu de choses viennent jamais des discussions qui commencent "comment pouvons-nous contrôler le corps des femmes ..."
Mes pensées - mes pensées personnelles - sont sans importance. Les femmes existent à tous les échelons de l’armée, du privé le moins bien classé à 4 généraux étoiles. Les femmes ont occupé des postes dans l’armée allant des postes de commandement direct aux officiers d’état-major au niveau Corps +, y compris les femmes occupant des postes de hauts responsables des ressources humaines tels que «directeur adjoint pour la main-d’œuvre et la réserve / préparation» et des titres similaires.
Ce sont des femmes officiers de haut rang ayant littéralement des décennies d'expérience dans la résolution de ce genre de questions. Maintenant, dont l'opinion est plus importante - la mienne en tant que fantassin sans expérience particulière de la grossesse, ou une femme spécialiste des ressources humaines qui peut avoir connu une grossesse pendant son service, qui a déjà passé des années à examiner cette question pour les militaires?
Maintenant, dans mon temps, j'ai entendu des preuves anecdotiques de situations où un membre du service féminin (généralement enrôlé) est «assommé pour éviter le déploiement». Il n'y a jamais eu aucune indication ou preuve que ce problème est important ça a toujours été dans le passé. Et cela façonne ce débat. Ce n'est plus une question de "Hé, l'armée a besoin de ça". C'est "Hey, ce n'est pas si grave que ça. Alors, qu'est-ce qui justifie vraiment de nier les droits reproductifs des femmes de service et de ne pas nier les civils?"
Non, je ne pense pas que cela soit éthique, pratique ou raisonnable, et il n'est pas nécessaire de changer les pratiques existantes. Nous n'avons pas besoin d'une solution à la recherche d'un problème.
Ashley George, a travaillé à l’armée américaine
Les réponses ont été apportées le 7 févr. 2017 · L'auteur a 108 réponses et 36.5k réponses vues
Il ne serait pas raisonnable de s'attendre à ce qu'une femme n'ait pas d'enfants simplement en raison de ses tâches. Dans le monde civil, les femmes ont des enfants, partent en congé de maternité, puis retournent au travail (à moins qu'elles choisissent de rester à la maison). C'est la même chose dans l'armée. On s'attend à ce que les femmes reprennent le travail après leur congé et soient en bonne forme physique six mois après. Le seul moment où elles interviendront à plus grande échelle sera pour les déploiements.
Sur un côté, j'avais un MSC qui a dit à chaque femme quand elle est arrivée à l’unité que si elle tombe enceinte juste avant le déploiement, elle gâcherait la carrière de ce soldat. Une seule femme est tombée enceinte. était presque toutes les femmes.
Il ne serait pas éthique non plus de faire respecter une telle règle. Et si le contrôle des naissances ne fonctionnait pas? La femme serait-elle obligée de se faire avorter?
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