Dans quelle mesure est-il difficile d'accomplir des tâches de physiothérapeute (en particulier lorsque vous êtes en dehors du patient) lorsque vous êtes enceinte? Dans quel trimestre un PT doit-il cesser de travailler?

Kathy Chance, BS Physiothérapie, Université Mount Saint Mary's (1986)

La difficulté de travailler pendant la grossesse dépend de la population de patients, du cadre et du personnel et de l'équipement disponibles.

J'ai travaillé deux fois à temps partiel à l'école et en pédiatrie ambulatoire tout en attendant mon fils.

Pendant ma grossesse, j'ai remarqué que mon centre de gravité et les demandes d'équilibre avaient changé. En outre, la stabilisation du noyau était assez difficile, voire impossible. Une attention particulière pour assurer ma sécurité et celle du patient était nécessaire. Je m'asseyais plutôt que de rester debout ou d'utiliser une table à matelas surélevée au lieu de monter par terre. Si je montais sur le tapis de sol, je ne pouvais ni me mettre à genoux ni marcher à genoux comme je le faisais habituellement en faisant de l'exercice ou en me déplaçant avec le patient.

À l'école, le matériel n'était pas aussi abondant. Plus d'activité était sur le sol ou en se tenant debout ou en marchant. Dans ce cas, on m'a assigné un autre thérapeute pour co-traiter avec moi. Puis je suis entré en travail prématuré en traitant un patient à l'école. Heureusement, l'autre thérapeute était une mère expérimentée et m'a immédiatement envoyée à l'hôpital. Par la suite, je n’ai pu travailler qu’à ma clinique externe en service léger. Si cela n’avait pas été le cas, j’estime que les mêmes aménagements m’auraient permis de travailler efficacement vers la fin de ma grossesse. J'ai connu la plupart des thérapeutes en pédiatrie pour travailler jusqu'à la 36ème semaine de grossesse ou plus.

J'ai travaillé dans une clinique pour adultes. Je m'attendais à ce que les besoins pendant la grossesse soient plus faciles à satisfaire que dans une clinique ou une école de pédiatrie.

Vous seriez en mesure de changer facilement de position assis à debout. Habituellement, il y a un assistant pour aider au positionnement du patient ou faire la démonstration de l'exercice.

Votre charge de travail peut être ajustée pour inclure davantage de patients mobiles qui ont besoin d'une aide minimale pour transférer ou se déplacer ou suivre un programme d'exercices.

Bien entendu, ces observations ne s’appliquent qu’à une mère en bonne santé ayant une grossesse normale. Lorsque les premiers signes de travail prématuré se sont atténués, j'ai été autorisé à retourner au travail en ambulatoire. On m'a confié des tâches administratives avant le retour du travail prématuré. Ensuite, j'ai dû prendre congé du travail jusqu'à la naissance du bébé.

Sheryl Cox Weber, DPT Physiothérapie, Université Hardin-Simmons (2011)
Résolu le 1 juillet 2018 · L'auteur a 127 réponses et 39.8k réponses vues

Je suis d'accord avec la première réponse. Chaque travail est différent. Je vous dirai que j'ai travaillé jusqu'à la veille de la naissance de mes deux bébés et que je travaillais en milieu hospitalier. Pas quelque chose que je recommanderais mais les circonstances de ma vie n'étaient pas les meilleures! Mon premier mari n'était pas très favorable. Je suis également retournée au travail 3 semaines après mon premier enfant et 2 semaines après mon deuxième enfant pour la même raison. En regardant en arrière, je suis étonné d'avoir survécu. J'envie encore les femmes qui ont le luxe de rester à la maison des semaines ou des mois après avoir eu un bébé ou de pouvoir rester à la maison. J'ai eu la chance de trouver un moyen de travailler à temps partiel lorsque mon deuxième enfant est né et a réussi à travailler seulement 3-4 jours par semaine.

Kinésithérapeute, Kinésithérapeute, Grossesse