Comment puis-je dire à ma femme enceinte que je viens d'être licenciée, même si notre bébé est attendu dans 3 mois, sans la déranger?

Andrea Smotherman, soignante privée (2012-présent)

Lorsque j'étais enceinte de six mois, la même chose s'est produite pour notre famille. Nous avons perdu notre assurance, j'étais au lit alors je n'avais pas de revenu à ce moment-là. Et nous avions déjà un enfant de 3 ans. C'était terrifiant. Cela va la bouleverser, mais seulement parce qu'elle est préoccupée par la sécurité de votre enfant. Assurez-lui que vous êtes au chômage (j'espère que vous l'êtes) et que vous obtiendrez un emploi immédiatement. Si vous le cachez et que vous êtes expulsé, elle sera encore plus effrayée et bouleversée. Soyez gentil, compréhensif, honnête et positif à propos de l'avenir. Si vous savez que cela signifie que vous avez réduit les effectifs, commencez immédiatement. Empruntez de l'argent, vendez des objets, trouvez une fois des subventions communautaires pour un dépôt afin de pouvoir vous déplacer. Faites tout ce que vous pouvez pour vous situer avant la naissance du bébé. Si vous craignez de ne pas trouver rapidement un emploi là où vous en faites assez, complétez vos revenus. Si vous n’avez pas déjà opté pour cette option, contractez des prêts étudiants et retournez à l’école. Certaines écoles de commerce peuvent couvrir 1 000 € de frais de subsistance par mois, mais pour moi, il est possible que vous ayez encore des bourses PELL disponibles. A tout moment dans la vie, soutenez ses besoins, elle grandit, savez-vous ce qu’est l’épigénétique? L’épigénétique fait référence à des gènes activés ou désactivés en fonction de ce qu’une personne est exposée à, dans et hors de l’utérus. La mère qui subit du stress ou de la peur pendant les moments de certitude pendant la gestation peut avoir différents effets négatifs sur votre enfant, tout comme la fièvre et la maladie affectent l'enfant. Faites en sorte qu'elle sache que vous êtes là pour elle et votre bébé. fais tout en ton pouvoir un Utilisez toutes les ressources pour vous assurer que votre bébé est en sécurité et qu'il est complètement pris en charge. Je ne connais pas les détails de votre situation, mais il existe de nombreuses ressources communautaires disponibles pour aider à trouver un emploi et des logements à échelle variable ou à loyer contrôlés pour les femmes enceintes et les personnes ayant des enfants. famille en sécurité et en bonne santé. Bonne chance. Tout se passera bien, peut-être pas comment vous prévoyez, mais ce sera le cas. Soyez ouvert aux idées et aux opportunités. Ce bébé sera là dans 3 mois, peu importe ce que vous faites et vous aurez plus d'amour que vous ne le pensiez.

Lesley Weston, Je ne suis pas un expert
Répondu le 5 août 2018 · L'auteur a 2,9k réponses et 2m répond aux vues

"Comment puis-je dire à ma femme enceinte que je viens d'être licenciée, même si notre bébé est attendu dans 3 mois, sans la déranger?"

Je suis vraiment désolé d 'apprendre ça. Vous devez vous sentir mal. Si tout va bien, c'est un problème temporaire et vous allez trouver un autre emploi rapidement et j'espère que vous êtes dans un pays qui a une assurance chômage ou du moins bien - être social.

Quoi que vous disiez à votre femme, elle sera tout aussi bouleversée que vous. L'essentiel est de lui dire maintenant et de l'inclure dans ses plans pour faire face à cette crise. Enceinte ou non, elle doit être impliquée en tant que partenaire égal, pas en tant que personne à charge.

Je vous suggère de vous assurer que vous avez tous les deux mangé et que vous venez de lui dire tout de suite. La nourriture est importante, car les personnes affamées sont moins susceptibles de se comporter rationnellement; le mot "hangry" est maintenant inclus dans l'OED. moins contrarié, et vous aussi, si vous avez tous les deux un bon taux de sucre dans le sang. En lui disant, essayez de mettre l'accent sur les aspects positifs pour l'avenir: stratégies de recherche d'emploi, avantages sociaux et économies possibles quelle que soit l'aide que la famille puisse donner, plutôt que sur le désastre du passé.

Tout ce qui s'est passé au travail est terminé et ne peut pas être annulé, mais vous et le bébé avez toute votre vie devant vous et vous aurez tout le temps nécessaire pour que les choses se passent bien. Concentrez-vous là-dessus et commencez à les faire fonctionner, alors vous vous sentirez tous deux mieux.

Ajay Kamath
Répondu le 5 août 2018

Mari: Cher, j'ai quelque chose à te dire.

Femme: Qu'est-ce qui s'est passé? Vous avez l'air effrayé? Est-ce que tout va bien?

H: Oui, j'ai peur, car notre besoin de sécurité a subi un revers. J'ai perdu mon travail et il me faudra peut-être du temps pour en trouver un nouveau. Que pensez-vous de cette nouvelle?

W: OMG. Que ferons-nous à propos de ma grossesse et de mes frais médicaux?

H: J'ai creusé dans mes économies (ou emprunté à des amis) pour prendre en charge les dépenses immédiates. J'ai déjà postulé à quelques endroits et j'ai demandé de l'aide à mes amis. Nous allons trouver une issue.

C'est juste un exemple de conversation. Vous pouvez avoir peur et le laisser voir. Lorsque vous êtes au courant des nouvelles, commencez à chercher d'autres options. Contactez des amis ou des parents qui sont en mesure d'aider (si les finances sont un problème. Ils peuvent également être en mesure de vous aider à postuler pour des ouvertures qu'ils connaissent.

Sharon Talbot, ancien professeur d'éducation pour la santé (1984-1998)
Répondu le 6 août 2018 · L'auteur a 3.9k réponses et 1.2m répond aux vues

Dites-lui doucement et doucement afin qu'elle ait le temps de l'absorber. Si elle est le type qui doit évacuer la colère, alors laissez-la s'en sortir. Elle disparaîtra (rappelez-vous qu'elle a des hormones qui font rage!). Les lois COBRA sur la possibilité de conserver votre assurance médicale actuelle Vous devrez peut-être également demander Medicaid, notamment en raison de l'accouchement imminent de votre femme et de l'état de santé du nouveau-né.

FAQ sur la couverture santé COBRA Continuation

C'est un processus long, compliqué et souvent frustrant, alors essayez d'obtenir de l'aide d'agences locales ou d'un bureau financier de votre hôpital local. Nous avons un tel bureau chez nous et les deux femmes qui le dirigent sont brillantes pour négocier avec la bureaucratie de Medicaid et d’autres aides telles que Food Stamps et WIC. Si vous vous retrouvez à l'AFDC, ne vous sentez pas mal à ce sujet, c'est ce que vos impôts vous payent! Et vous en avez besoin pour votre famille. Voici un site qui vous indique comment procéder:

https://medicaid-help.org/massac...

Comme quelqu'un d'autre l'a dit, essayez de vendre des choses dont vous n'avez pas besoin. EBay est un endroit, mais de nombreuses personnes vendent des produits sur Etsy et sur d'autres sites. Faites savoir à votre femme que vous ferez tout en votre pouvoir pour financièrement et émotionnellement, elle a vraiment besoin de vous en ce moment!

Susan Canaday, a étudié à No Academic Credential en Santé mentale, Expérience juste bénévole.
Répondu le 5 août 2018 · Auteur a 3,1k réponses et 434k réponses vues

Elle sera contrariée.

Lui parler. Obtenez ses commentaires et suggestions.

Ensuite, montrez-lui que vous êtes sérieux au sujet d'un nouvel emploi. Considérez vos "raisons de résiliation" non pas comme une "critique injuste" mais comme des indices quant à la manière dont vous obtiendrez votre prochain emploi.

Passez du temps chaque jour à la recherche d'un emploi - vous devriez envisager de vous trouver un emploi à temps plein - huit heures par jour, cinq jours par semaine et des week-ends et une urgence - comme un courriel vous offrant une entrevue - arrive. Brossez vos vêtements d'entretien, faites-vous couper les cheveux, rasez-vous tous les jours, faites de l'exercice tous les jours. Recherchez les entreprises de votre région. Lisez les nouvelles commerciales locales. Voir quelles entreprises ont des fusions, ouvrent de nouveaux bureaux, obtiennent de nouveaux PDG. Regardez quelles entreprises font des acquisitions, qui font des licenciements et qui font plus d’argent. Augmentez vos compétences et rendez-vous plus commercialisable.

Attaquez-le comme un emploi à temps plein. "Ne lâchez pas jusqu'à ce que vous ayez un emploi. Cela dit" Je me soucie de vous, et je me soucie de notre enfant - et je me soucie de notre avenir. "

Laura Demole, Personne de voisinage amicale
Répondu le 5 août 2018

Elle serait contrariée même si elle n'était pas "enceinte". En ce cas, elle sera en outre inquiète, confuse et mettra peut-être en doute l'avenir de votre famille. Essayez de ne pas la contrarier davantage. Validez ses sentiments, comprenez que maintenant elle est une boule d'hormones et elle pourrait être surprise de sa propre réaction à la nouvelle. Même si cette période est incertaine pour vous-même, vous devez être son rock. Restez confiant et optimiste et la recherche d'emploi comme votre vie en dépend (parce que bientôt une vie le considérera comme pratique).

J'espère que la perte de votre emploi ne serait pas due à vos propres actions et que, où que vous soyez, vous bénéficiez d'une sorte d'assurance-emploi pour vous couvrir entre-temps.

Si vous parvenez à trouver un moyen de la lui casser sans la déranger, partagez-la.

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