Je me demande encore comment les femmes américaines travaillent à temps plein tout en ayant surtout des enfants âgés de nouveau-nés et de tout-petits lorsque le gardiennage de ce que j'ai entendu coûte très cher? Est-ce que leur travail leur permet de payer des baby-sitters, ou existe-t-il une sorte de soutien gouvernemental comme des garderies?

Erik Giles, juste au moment où la vie commençait à avoir du sens ...

La réponse simple est qu'il n'y a pas de solution gouvernementale ou (habituellement) de travail pour aider avec la garde d'enfants lorsque vous fondez une famille (aux États-Unis). Vous devez planifier à l'avance.

Les nouveau-nés et les tout-petits peuvent vous coûter des milliers de dollars par mois sans soutien familial, si bien que si l’un des parents gagne moins de 40 à 50 000 par an (les deux occupant un emploi de 9 à 5 ans), sens financier pour eux de rester chez eux - travailler est un luxe.

Cette situation ne change pas tant que tous vos enfants ne sont pas à l'école et que l'équation change, mais cela peut durer de 6 à 10 ans selon le nombre d'enfants que vous avez et la distance que vous avez entre eux. Je vais avoir une sorte de "pécule" pour vous aider à passer au travers.

Voici ce que les gens ne parlent pas: cette période sera l’une des périodes les plus difficiles et les plus éprouvantes sur le plan émotionnel et aura pour conséquence fréquente la destruction de votre mariage. oubliez leur mariage.La seule chose plus difficile à faire que de faire est de le faire: divorcer, investir du temps, de l'énergie et de l'amour dans votre mariage ou votre partenariat.

Quelques réflexions supplémentaires:

Lorsque vous êtes prêt à faire en sorte que les enfants envisagent de réduire vos effectifs. Conduisez une voiture dont vous ne payez pas une voiture. Déplacez-vous dans une partie de la ville moins chère. Obtenez les cartes de crédit payées. C'est difficile, mais ce n'est pas éternel et avec un peu de planification, vous pouvez y arriver. .

Pensez à vivre près de votre famille ou à un réseau proche d'amis à long terme. Vous ne pouvez pas comprendre pleinement les avantages de la fermeture de votre famille lorsque vous créez votre propre famille jusqu'à ce que vous la passiez. En plus de cela, votre relation avec tous ceux que vous connaissez va «évoluer» lorsque vous avez des enfants, de sorte que ces amis branchés, ces bars et ces restaurants seront beaucoup moins importants que de pouvoir jouer dans votre cour.

Démarrer votre famille sera l’une des périodes les plus étonnantes de votre vie, mais ce n’est rien d’être célibataire ou un couple sans enfants. J'espère que ce que vous en retirerez, ce n'est pas le stress ou la dépense, mais la joie d'élever une famille (surtout des enfants), mais cela changera votre situation et vos valeurs. .

Bonne chance.

Siobhan Green, Maman à deux beaux garçons
Résolu le 23 février 2017 · Auteur a 469 réponses et 1m réponses vues

J'ai souligné les hypothèses sexospécifiques de la question dans un commentaire. Je dirai simplement que cette question est mieux prise en compte par les parents - quels sont les facteurs qui déterminent comment les services de garde sont payés par deux parents / deux familles de producteurs potentiels.

en construisant la question de cette manière, la réponse est plus évidente. Les hommes et les femmes sont remarquablement créatifs en ce qui concerne les arrangements de travail et de garde d'enfants qui répondent à leurs besoins.

Certains ont des revenus suffisamment élevés pour payer les coûts élevés ou sont éligibles pour des services de garde à prix réduits par le biais du gouvernement ou du travail. Certains utilisent l'épargne et la dette pour couvrir le manque à gagner quand les enfants sont petits (et la garde des enfants est la plus chère).

Certains réduisent les heures de travail ou les horaires de travail par quarts de travail pour couvrir toutes les heures de garde ou certaines heures.

Certains ont mis en place des accords de troc avec des amis et la famille.

Certains changent de carrière ou explorent des opportunités de production de revenus qui peuvent être combinées avec la garde d'enfants.

1000x de différentes combinaisons.

Rachel Clark, Chercheur
Répondu le 6 octobre 2013

La plupart des gens qui travaillent et paient pour des services de garde à temps plein ont une carrière réussie qui leur permet de payer plus que ce qu’ils paieraient à une nounou ou à une gardienne.

Certaines personnes considèrent également le coût de la sortie de leur carrière et décident de continuer à travailler, même lorsque les services de garde occupent une grande partie de leur salaire. Partir pendant plusieurs années peut rendre difficile le retour, sans commencer à un niveau de rémunération et de responsabilité moins élevé.

Enfin, BEAUCOUP de personnes ne paient pas pour des services de garde à temps plein, mais proposent plutôt des solutions créatives, notamment des combinaisons de soins familiaux, des horaires flexibles avec les deux parents, du travail à temps partiel, etc.

Anonyme
Répondu le 6 octobre 2013

La mère qui travaille en moyenne aux États-Unis consacre une grande partie de ses revenus à la garde d’enfants lorsque les enfants sont très jeunes. Je gagne ce qui serait considéré comme un salaire médiocre par la plupart des gens. Avant que mon enfant soit en âge d'aller à l'école, j'ai payé environ 600 dollars par mois pour ses soins. Lorsque je travaillais à temps plein et que des soins subventionnés par l'État (l'État payait une partie des coûts), c'était un peu moins, mais aussi de moins bonne qualité, mais c'était tout ce que je pouvais me payer. Je ne pouvais pas payer autant - c'était plus que mon loyer.

Une fois que les enfants sont à l’école, les soins après l’école (de 14 h à 18 h) dans ma région sont au moins de 250 dollars par mois.

Il y a des femmes à faible revenu qui reçoivent des soins gratuits ou principalement payés par le gouvernement, mais la plupart des femmes paient quelque chose et, surtout l'été, cela peut coûter très cher.

Katryna Wade, parent à deux enfants. Parfois, j'ai de bons conseils, parfois j'ai besoin de bons conseils.

Mise à jour 21 mars 2017 · L'auteur a 90 réponses et 176.7k réponses vues

Il suffit de le faire fonctionner en général. Ma femme a quitté son emploi parce que les soins aux nourrissons et aux tout-petits allaient coûter tout son chèque et une partie de la mienne; le membre de la famille qui allait nous donner des services de garde gratuits devait retourner au travail de manière inattendue, alors tous nos plans ont échoué. C’est un énorme combat pour réussir et je devrai probablement demander de l’aide si je ne trouve pas un meilleur travail. Je gagne 10 $ l'heure, ce qui est bien en dessous du seuil de pauvreté pour une famille de quatre personnes. Nous vivons des économies en ce moment et je demande au Walmart Home Office des emplois pour lesquels je suis qualifié. J'ai demandé au centre de carrières de mon université de m'aider à créer de bonnes lettres de motivation et des CV pour les postes pour lesquels je postule, et ils disent que je fais tout correctement, que ce n'est pas facile dans ce domaine. être embauché pour un bon travail. Il y a tellement de candidats, et comme je continue à aller pour mon diplôme, je ne suis pas aussi bon que beaucoup de gens qu'ils vont finir par aller.

C’est certain, c’est certain. Nous tirons le meilleur parti de notre situation. J’espère que nous pourrons arriver jusqu’en février, lorsque notre déclaration de revenus nous apportera un certain soulagement, alors je n’aurai plus à demander d’aide sociale. J'ai été sur l'aide sociale avant et c'est une expérience très stressante et déshumanisante, du moins dans ce domaine. Je préférerais l'éviter mais je le ferai si ma famille ne réussit pas à survivre autrement.

Mise à jour: Depuis que cette réponse a été écrite, j'ai déménagé au New Hampshire et j'ai décroché un emploi décent! Si seulement je pouvais trouver un logement abordable. Trombone triste.

Amitabh Adhikari, Penser, professionnel attentionné
Résolu le 6 octobre 2017 · Auteur a 300 réponses et 322.2k réponses vues

Aux États-Unis, si vous devez payer une garderie pour vos enfants afin que vous puissiez travailler, vous pouvez déduire ce montant de votre salaire lorsque vous payez des impôts. Cela signifie que si vous gagnez 50 000 dollars par an et payez 12 000 dollars de frais de garde, vous ne serez imposé que si votre revenu était de 38 000. Donc, vous économisez de l'argent là-bas.

La deuxième raison pourrait être que la plupart des emplois paieraient plus que ce que vous paieriez comme frais de garde.

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